365 escrits catalans

Heeyy, ja fa temps que no pujo res al blog suposo que em trobeu a faltar... Ja sabeu que ara mateix estic en la recta final de quart i d'aquí poc em graduaré. Per això la meva professora ha proposat de fer una redacció on hem d'explicar el nostre pas pel meu institut! EL MEU PAS PEL S'AGULLA  Sembla mentida que sigui la mateixa nena que va entrar a les portes del s'Agulla fa quatre anys. Han canviat moltes coses, inclòs jo he canviat. A 1r d'ESO era una persona bastant reservada i exigent, era de les persones que quan treia un sis a un examen s'indignava i de vegades plorava. En canvi ara no soc tan exigent com abans, encara trec bones notes però he entès que l'institut no és el centre del món i que ningú és perfecte. Es per  això que ara estic més relaxada i no em prenc les coses a nivell personal. En l'institut he après a gaudir del temps amb els meus companys i a riure més sense després sentir-me malament per no haver estudiat. A part també he viscut ...

Aquest és un dels primers treballs que hem fet aquest trimestre, tractava de fer un draw my life d'un dels autors del apartat que estem tractant a classe. En el nostre cas, jo i el meu grup hem parlat de Joan Maragall, un poeta i escriptor del segle XX. Fer el treball ha sigut un plaer, ja que he treballat amb un grup encantador i hem treballar super bé i amb igualtats de condicions. El que més m'ha agradat, ha sigut dibuixar encara que no se'm dona gens bé i la veritat és que no milloraria res!

 A classe de català, ja portem dues sessions fen una nova tasca hem de fer d'historiadors i de biògrafs! he fet una Infografia sobre la literatura del S.XX, en el meu cas m'ha tocat el Modernisme.  També he parlat d'alguns autors més representatius com en Joan Maragall. Aquesta part del treball m'ha agradat, encara que me'n penedeixo i hauria d'haver fet com una cronologia ja que m'hauria agradat molt més. Això és només la primera part de les tres tasques que haurem d'entregar, crec que el que més m'agradarà fer es de biògraf!

  En aquest segon trimestre la nostre professora ens ha proposat de fer un treball grupal per la segona lectura, aquest treball consistia en fer un tríptic del Mètode Gronholm i un cartell anunciador de la obra. El treball ho he fet amb una companya de classe. Aquest treball ha sigut molt ràpid de fer, m'ha agradat perquè he treballat molt bé amb la meva companya i això és pot veure en els resultats. Utilitzar Canva no m'agrada tant perquè no se ben bé decorar però hem fet el nostre major esforç!

 Avui a classe de català hem fet una comprensió lectora, i se'ns ha proposat de fer una redacció que deia si és possible fer amics en les xarxes socials. La veritat és que tinc diverses opinions amb aquest tema, ja que crec que si és possible però a la vegada no... AMICS VIRTUALS És possible fer amics a les xarxes socials? Per començar, jo crec que fer amics a les xarxes socials és possible, però no molt recomanable. Crec que no és recomanable perquè és perillós i, a vegades hi ha casos d'usurpació d'identitat, i el teu "amic" no és ben bé el que diu ser. Però si vas amb compte i aquesta persona no és completament desconeguda, és a dir,  un conegut teu el coneix crec que no hi hauria cap problema. Parlant d'experiència pròpia jo he fet amics en xarxes socials, he conegut persones que les meves amigues coneixien de vista, i també he conegut a gent d'alemanya o Kuwait gràcies a Discord i, personalment, no els considero amics perquè mai els-he vist i tampoc s...

Portem unes setmanes a classe, llegint un llibre molt interessant anomenat el mètode Gronholm, és una obra teatral en la qual les persones estan fent una entrevista bastant dinàmica per ser seleccionat a ser el director d'una empresa. EL MÈTODE GRÖNHOLM El mètode  Grönholm  és un llibre que posa en pràctica els mètodes de selecció d'una multinacional d'Estocolm. El mètode va ser elaborat pel psicòleg suec anomenat Isaïes  Grönholm . El llibre tracta d'una empresa molt important, anomenada Dekia que està cercant una persona que ocupi el càrrec de director comercial, es van presentar quatre candidats i havien de superar els reptes que l'empresa havia proposat, era una mena d'entrevista conjunta per veure quins son els límits de cada persona i la seva resposta davant de cada repte. Es van fer cinc reptes: el primer repte  tractava d'esbrinar qui era dels quatre el que treballava a  l'empresa, i havien de fer preguntes entre ells durant 10 minuts, alguns van...